Projekt "Sieć Wsparcia!"

1.      Grupę docelową stanowi 48 osób (min 29K) dorosłych będących: osób, które nie posiadają obywatelstwa żadnego z krajów UE ani krajów takich jak: Norwegia, Islandia, Lichtenstein oraz Szwajcaria, o cechach:

a)   przebywają w Polsce legalnie,

b)   uczą się/pracują/zamieszkują (zg. Z KC)- na obszarze województwa wielkopolskiego,

c)    nie otrzymała jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym z EFS+

d)   min.45% UP stanowią osoby niezatrudnione ( min.21os.,ze względu na szczególnie trudną sytuacje)

e)    min. 10% UP stanowią osoby z niepełnosprawnością (min.5os.)

2.      Uczestnikiem/czką Projektu może zostać wyłącznie dorosła osoba spełniająca poniższe kryteria:

a)   obywatel państwa trzeciego przebywający legalnie w Polsce 

b)   osoba ucząca się, pracująca lub zamieszkująca w rozumieniu przepisów KC w woj. Wielkopolskim

c)    wiek 18 i więcej

d)   osoba, która nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywności społecznej – zawodowej ze środków EFS

Uczestnikiem/czką Projektu nie mogą zostać osoby odbywające karę pozbawienia wolności 
(z wyjątkiem osób objętych dozorem elektronicznym).

Formy wsparcia realizowane w projekcie:

IPD (100% up) 2X2h zegarowe - zwrot kosztów dojazdów
PROGRAM WSPARCIA:

a)      Identyfikacja potrzeb UP- diagnoza potrzeb szkoleniowych i w zakresie wsparcia indywidualnego (określenie sytuacji rodzinnej, mieszkaniowej, związanej z legalnością pobytu, motywacji do poprawy swojej sytuacji, konieczność wsparcia psychologicznego, itp.). Uwzględnione takie elementy jak np. znajomość j. polskiego, sytuacja na rynku pracy, wykształcenie  (w tym zdobyte poza PL), posiadane kwalifikacje, posiadane kompetencje, które mogą być poddane walidacji zg. ze Zintegrowanym Systemem Kwalifikacji, rodzaj wykonywanej lub poszukiwanej pracy, różnice kulturowe, płeć, wiek, status migracyjny itd.

b)     analiza i diagnoza kwalifikacji zawodowych, umiejętności UP, określenie czym zawodowo UP zajmował się w macierzystym kraju, wskazanie możliwych dróg rozwoju zawodowego- określenie potrzeby odbycia szkoleń zawodowych/staży oraz ich tematyki.

c)      określenie zdolności komunikacyjnych UP w języku polskim (zrealizowane test wiedzy) i określenie potrzeb w zakresie np. tłumaczeń podczas wsparcia w projekcie, określenie poziomu umiejętności j. polskiego w celu podziału UP na szkolenie z j. polskiego na grupy o adekwatnym poziomie.

d)     w przypadku UP otrzymującego jednocześnie wparcie w projekcie finansowanym z innych środków, w szczególności z FAMI, zaoferowane zostanie mu tylko takie wsparcie, które będzie komplementarne i synergiczne do udzielonego w innym projekcie.

Udzielone wsparcie w projekcie będzie mieć charakter zindywidualizowany i dostosowany do specyficznych potrzeb os. wspieranych.

Wsparcie indywidualne – usługi asystenckie i wsparcie psychologiczne:
Usługi asystenckie(24up - 14k, 10m) 5h/UP po 3 spotkania x 1-2h zegarowe
Wsparcie: w zależności od potrzeb UP, m.in.:

porady prawne - dot. np. legalizacji pobytu, spraw mieszkaniowych, administracji, cywilnych, karnych, postępowań sądowych,
wsparcie tłumacza- m.in. w zakresie kontaktów z urzędami, tłumaczenie pism, umówienie wizyt lekarskich, wsparcie w kontaktach z bankiem, wsparcie w kontaktach z innymi instytucjami.
pomoc w załatwieniu formalności,
uzyskanie informacji/ konsultacji dot. m.in. korzystania z usług medycznych i rehabilitacji; nabywanie lub wynajmowanie nieruchomości; zakładanie kont bankowych; form zatrudnienia i prowadzenia działalności gospodarczych; łączenia rodzin; uzyskanie PESEL; zasad wykonywania obowiązku meldunkowego; uzyskanie ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego; systemu szkolnictwa wyższego, w tym o możliwości kształcenia się na studiach, studiach podyplomowych lub innych formach kształcenia; uznawane  wykształcenie uzyskane w innych niż RP państwach; uznawane kwalifikacje zawodowe do wykonywania zawodów regulowanych.

Wsparcie psychologiczne 8h/UP po 4 spotkania x 2h zegarowe
Wsparcie: ze względu na jego charakter – dostosowane do potrzeb danego UP, w celu niwelowania jego problemów, obaw, lęków, spadku motywacji. Przeciwdziałać będzie izolacji i wykluczeniu, ukierunkowanie na rozwiązanie problemu. Uwzględniona będzie także specyfika grupy docelowej i jej specyficznych problemów. Często są to obecnie migranci wojenni - więc m.in. pomoc osobom w kryzysie, psychoterapia dla osób doświadczających następstw różnych zdarzeń losowych, leczenie stanów lękowych., czy stresu adaptacyjnego.

Warsztaty adaptacyjne (100% up)
16up/edycja, frekwencja min. 80% 48h zwrot kosztów dojazdów, pre i post test
Udział w wydarzeniach kulturalnych/sportowych(100% up)
MODUŁY

a.    Rynek pracy w Polsce: metody poszukiwania pracy i budowania profesjonego wizerunku, analiza rynku pracy w woj. wielkopolskim, przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, budowanie własnego wizerunku, podniesienie samooceny, przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych, ale także prawo pracy,

b.   Zwyczaje, kultura, tradycja: tradycje i święta w Polsce, tradycyjne napoje i potrawy, symbolika, omówienie polskiej etykiety i zwyczajów społecznych, zasady zachowania w miejscach publicznych, w domach, podczas spotkań towarzyskich, itp. Porady dot. sposobów komunikacji i zachowań w codziennych sytuacjach.

c.    Kwestie prawno- finansowe w Polsce: system prawny w Polsce, wyjaśnienie różnych rodzajów prawa, takich jak Konstytucja, cywilne, karne i administracyjne, omówienie podstaw praw i obowiązków obywateli i cudzoziemców w PL, prawo pracy (wyjaśnienie podstawowych przepisów, praw pracowników, takich jak umowa o pracę, wynagrodzenia, urlopy, ochrona zdrowia i bezpieczeństwo w miejscu pracy), system podatkowy w PL, system bankowy i finansowy (przegląd systemu bankowego, w tym informacja o bankach komercyjnych, usługach bankowych i kontach osobistych, podstawowe pojęcia z zakresu finansów, takich jak oszczędzanie, kredyty, inwestycje itp.).

Warsztaty rozpoczną i zakończą się testem - prowadzą do nabycia kompetencji zg. z 4 stopn. procesem ich nabywania).- min. 80% UP nabędzie kompetencje.

Jako uzupełnienie warsztatów adaptacyjnych - pula środków na udział w wydarzeniach kulturalnych/ sportowych.

W celu integracji z kulturą polską przewidziano dla UP refundację środków za udział w wydarzeniach kulturalnych (np. zakupu biletów na koncert, spektakl, wydarz. kulturalne, biletów na mecz -średnio 100zł/UP, na zasadach refundacji. W ramach kwoty UP może zakupić bilet dla siebie i 1os towarzysz. oraz ewentualnie rozliczyć koszt dojazdu na wsparcie. Rozliczenie na podstawie przedstawionego paragonu/ biletu, biletów komunikacji publicznej – na wydarzenia realizowane w trakcie udziału UP w projekcie. Wsparcie przyznawane na wniosek UP.

Szkolenia z j. polskiego (100% up) – po przeprowadzeniu testu wiedzy i określeniu poziomu zg. z klasyfikacją ESOKJ:
PROGRAM WSPARCIA:

rozum. ze słuchu (słuch. tekstów czytan.; słuch. nagrań - słuchowiska, piosenki, progr. telewiz., dialogi film., odgryw. Prostych scenek)
Rozumienie – czytanie (Prezent. przeczyt. art. pras., ulubionych książek, wierszy, praca z tekstami z różn. źródeł),
Mówienie (ćwicz. wyzwal. aktywność uczących się w posług. się mater. język.; dialogi i dyskusje; scenki komunik. i dramowe;
zasady gramatyki i fonetyki
przygotow. tekstów pisanych (zsypanki literowe, sylab., wyrazowe i zdaniowe; zbiorowe i samodzielne redagow. Prostych form użytk.)
słownictwo z zakresu m.in.: człowiek, rodzina, ż. codzienne, sposoby spędz. wolnego czasu, mieszkanie, miejsca, środki transp., praca, edukacja, żywienie, zakupy i usługi, zdrowie i higiena osob., środ. naturalne.
METODY KSZTAŁCENIA: praca z grupą, praca indywidualna (samodzielna i pod kierunkiem

nauczyciela), praca w parach (samodzielna i pod kierunkiem nauczyciela). Praca z podręcznikiem:

ćwiczenia fonetyczne i gramatyczne na podstawie podręczników, odgrywanie ról, drama, słuchanie

tekstów, interpretacja pokazów audiowizualnych, praca ze słownikami, ćwiczenie wypowiedzi ustnych (dialog i opis).

dla 16up/edycja
podział na 2 gr po 6-8up
84h dydaktycznych/grupa , średnio 30spotkań x 3h Dyd
Zwrot kosztów dojazdów, dok i mat przetłumaczone na odp język
Materiały szkoleniowe (notes, teczka, długopis, podręcznik)
frekwencja min. 80%
egzamin zewnętrzny potwierdzający nabycie kwalifikacji

Szkolenia zawodowe i pośrednictwo prac y:
Szkolenia zawodowe (36up: 22k, 14m) 80h Dyd/up:
TEMATYKA SZKOLEŃ:

¾    zg. z predyspozycjami, możliwościami i dotychczasowymi umiejętnościami UP (określonymi na IPD),

¾    szkolenia realizowane będą w zawodach poszukiwanych na Wielkopolskim rynku pracy, co zwiększy prawdopodobieństwo na zdobycie/zmianę przez UP zatrudnienia/zmiany zatrudnienia po zakończeniu udziału w projektu,

¾    do określenia zapotrzebowania  rynku pracy wzięte pod uwagę raporty i badania rynku pracy (najbardziej aktualne, np. Barometr zawodów – zawody deficyt.), oferty zatrudnienia zgłaszane przez lokalnych pracodawców.

pośrednictwo pracy (36up: 22k, 14m) 6h zegar/up, 3spot. x 2h zegar:
ZAKRES:

-Przeanalizowanie wraz z UP ofert pracy publikowanych w województwie wielkopolskim,

-pozyskanie i przedstawienie UP ofert pracy, stanowisk indywidualnie do niego dobranych (minim. 4 indywidualnie dobrane oferty pracy)

-oferty pracy dla UP zg. z jego predyspozycjami, możliwościami (zwłaszcza w przyp. ON),w szczególności także zg. z odbytymi w projekcie szkoleniami zawodowymi,

-Inicjowane  będą kontakty UP z pracodawcami

-przygotowanie UP do konkretnego procesu rekrutacyjnego (np. przeredagowanie CV pod konkretną ofertę, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej).

Staże zawodowe (15up: 9k, 6m):
3 miesiące , 40h/tydzień, 8h/dzień, ON umiarkowany i znaczny po 7h/dzień i 35h/tydzień
Pracodawca wystawi referencje dla up po stażu
Stypendium, ocena i zaświadczenie odbycia stażu, referencje od pracodawcy, zwrot kosztów dojazdów, ubezpieczenie NNW, badania lekarskie, szkolenie BHP.